해고예고수당3개월미만

근로·해고이직 · 확인일 2026-10-15 해고 30일 전에 예고를 받지 못했다면 통상임금 30일분 이상이 나옵니다. 예외는 근로기준법 제26조 각 호의 세 가지뿐입니다. 해고일 기준 계속근로 3개월 미만, 천재·사변 같은 돌발 사유로 사업을 계속할 수 없는…